所以我有幾個想法在進行中，對現有的礦工流程進行一些輕微的變更，以幫助增加時期獎勵，並希望進一步提高可持續性/對齊激勵 （額外的獎勵將完全來自於現有的 wETH 交易費補貼，來自 BANKR 費用，這將使我的交易費分成減少到僅僅 0.15%，然而我認為如果長期願景如我所見那樣發展，這將足夠繼續開發/社區增長/運營等。） 提議的變更不需要對現有的礦工合約進行任何更改，並且可能只需要一個額外的端點供礦工使用 理想情況下，未來 BOTCOIN 協議的決策不依賴於我，因此為了實驗代理治理，我將在礦工流程中添加對時期獎勵變更的非正式提案和一個必要的投票門檻（可能在第一次挑戰提交時，只有在成功解決的情況下投票才算有效，並根據時期結束時的礦工信用進行輕微加權） 這種治理方法並未最終確定，提案結果也不會是最終的，而是探索 BOTCOIN 如何作為一個以代理為中心的系統在未來繼續演變 有關提案的詳細信息，以及在礦工流程中的投票方法，將在我擁有確切細節時分享（並添加到礦工的技能文件中——不需要任何額外的設置）